Interview mit Julian Mundl in Zeitschrift Produktion – Der Austausch mit Firmen ist ein zentraler Erfolgsfaktor

Interview mit Julian Mundl in Zeitschrift Produktion – Der Austausch mit Firmen ist ein zentraler Erfolgsfaktor

Wir als Noventa Group AG führen seit mehreren Jahren in Zusammenarbeit mit dem TOP Programm Best Practice Veranstaltungen durch. Und das sehr erfolgreich. Bei uns steht vor allem der Austausch mit namhaften Best Practice Unternehmen und denen, die es noch werden wollen, im Fokus. Wir sind stolz darauf als einzigstes Schweizer Unternehmen im TOP Programm vertreten zu sein und gehören unter den vielen bekannten Unternehmen zu den TOP 10 Veranstaltungen im Programm. Aber lesen Sie dazu mehr in der Zeitschrift Produktion auf Seite 39.

Austausch ist ein zentraler Erfolgsfaktor  INTERVIEW: Julian Mundl, Noventa Consulting AG

„Wissen wächst, wenn man es teilt“

Julian Mundl

Sie sind Gastgeber beim TOP-Programm. Was hat Sie dazu motiviert?

Wir als Noventa AG sind das einzige gastgebende Lean-BestPractice-Unternehmen aus der Schweiz. Mit dem TOP-Programm möchten wir unseren deutschen Nachbarn zeigen, wie wir als Produktionsunternehmen Prozesse nach Lean-Prinzipien optimieren und die Lean-Kultur in den Köpfen der Mitarbeiter verankern. Gleichermaßen möchten wir aber auch von den Verbesserungsvorschlägen unserer Gäste profitieren, um unserer Lean-Vision – hundert Prozent Wertschöpfung ohne Verschwendung – näher zu kommen.

Was können Sie von Ihren Gästen bei diesen Veranstaltungen lernen?

Wer Lean oder auch Kaizen in der Tiefe verstanden hat, der weiß auch, dass man als Lean-Unternehmen nie an der Spitze angekommen ist und ständig daran arbeiten muss, diesem Ziel näherzukommen. Um dies zu erreichen, möchten wir vom breiten Praxiswissen des Publikums von TOP profitieren, um weitere Potenziale in unserem Unternehmen zu erschließen.

Was lernen die Gäste von Ihnen?

Wir wollen unseren Gästen gegenüber sehr transparent und ehrlich unseren Noventa-Weg vorstellen, den wir seit 2003 eingeschlagen haben.

Wie wendet man die Lean Prinzipien in voller Konsequenz an und wie schafft man es, jede Führungskraft und jeden Mitarbeiter für den Lean-Weg zu begeistern?

Neben den klassischen Themen wie Rüstzeitoptimierung, Produktion im One-Piece-Flow für Groß- und Kleinserien, Just-In Time Logistik und optimierten Unterstützungsprozessen möchten wir auch offen über Schwierigkeiten im Zuge von Veränderungen mit Menschen berichten und unsere Erfahrungen dazu teilen.

Ist der Austausch mit anderen Unternehmen nicht auch ein Erfolgsfaktor und warum?

Der Austausch mit anderen Unternehmen ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Lean lebt von kreativen Lösungsansätzen und Inspiration für Veränderungen. Im TOP Programm sind viele Referenz Unternehmen vertreten, was uns eine Menge neuer Impulse zur Weiterentwicklung des Unternehmens gibt. Für uns heißt hier das Motto: „Wissen wächst, wenn man es teilt“. Man kann vom gegenseitigen Austausch nur profitieren.

Was raten Sie anderen Unternehmen, die ebenfalls Gastgeber bei TOP werden wollen?

Wer Gastgeber beim TOP-Programm werden möchte, benötigt ein hohes Maß an Offenheit und Selbstreflexion. Den erfahrenen Besuchern fallen viele Dinge ins Auge, die ihnen die Möglichkeit geben, ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Ich kann jedem Unternehmen nur raten, möglichst frühzeitig Gastgeber zu werden, um von diesem großartigen Netzwerk langfristig zu profitieren. Wir als TOP-Gastgeber sind stolz darauf, zu den TOP10-Veranstaltungen des Programmes zu gehören.

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Hier gelangen Sie zur Website der Zeitschrift Produktion – www.produktion.de